L’impegno delle officine di veicoli industriali a favore degli specialisti Unimog di domani.

Carenza di nuove leve: riguarda praticamente ogni settore. Già da diversi anni le imprese assistono a una sempre più grave mancanza di personale specializzato. Nel settore automobilistico questa tendenza colpisce in particolar modo i veicoli industriali. Rispetto alle autovetture, infatti, i numeri sono ancora più esigui. In questo caso, si tratta di un campo di attività estremamente interessante. Poiché non si devono tenere segrete mansioni e possibilità, in questo settore sempre più officine si impegnano proattivamente a promuovere le nuove leve. Unimog di Mercedes-Benz è al centro di innumerevoli iniziative.

La promozione dei giovani inizia a scuola, ma va vissuta in azienda.

Anno dopo anno diventa sempre più difficile trovare e mantenere personale idoneo: così si dice nel settore dei veicoli industriali. Si comincia dalla formazione. Non mancano i giovani attratti dalle automobili, dalle riparazioni e simili. Tuttavia, poiché si pensa che il carico fisico dei meccatronici per autocarri sia superiore a quello relativo alle autovetture, molti di essi si scoraggiano.

Per questo è ancora più importante attrarre il prima possibile le nuove leve nel settore. Accanto agli eventi in presenza, quali le fiere dedicate all’istruzione, i tirocini formativi sono la principale opportunità offerta dalle officine ai giovani per orientarsi e accedere al mondo del lavoro, attraendoli così in un interessante percorso formativo. Il bilancio in questi casi è infatti positivo: capita non di rado che un tirocinio scolastico si trasformi in un apprendistato, magari sfociando poi in un diploma vero e proprio.

La soluzione sembra semplice e l’obiettivo è trasformarla in realtà: le imprese che offrono percorsi di apprendistato devono legare a sé i propri specialisti a lungo termine, offrendo formazione professionale, rispetto per il lavoro e un giusto equilibrio tra lavoro e vita privata. La buona notizia è che in molti casi i presupposti in tal senso sono ottimi.

Posto di lavoro per specialisti: Unimog non è per tutti.

Chi opta per la professione di meccatronico per autocarri sceglie un lavoro dal grande potenziale. Già durante la formazione professionale il talento personale viene promosso in modo particolare. Una delle principali sfide nelle officine per veicoli industriali: Unimog. Lo Special Truck di Mercedes-Benz è infatti un prodotto molto particolare oltre che "la routine per qualsiasi meccatronico di autoveicoli".

Unimog possiede un’evidente caratteristica distintiva. Mentre gli autocarri comunali o i veicoli commerciali sono più semplici per gestione e sovrastruttura, il versatile dispositivo a motore universale richiede un notevole livello di precisione. Per alcuni apprendisti lo Special Truck costituisce persino un incentivo e una forte motivazione a iniziare un percorso formativo. Non a caso gli esperti del settore definiscono l’Unimog il "coltellino svizzero dell’automobilismo": il veicolo industriale con la stella garantisce una notevole flessibilità, diventando un prodotto unico grazie agli ambiti di applicazione e agli innumerevoli attrezzi montati. Tuttavia, l’idraulica di questi attrezzi è piuttosto complessa. D’altra parte, è anche vero che chi è in grado di gestire Unimog può occuparsi di qualsiasi veicolo.

Interessanti iniziative in officina per la promozione delle nuove leve.

Pertanto, molte officine si impegnano attivamente a contrastare la carenza di personale specializzato e, soprattutto, a incentivare la promozione dei giovani.